SOUL@WORK AKADEMIE | Erfolgreich führen mit Resilienz
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Erfolgreich führen mit Resilienz

Erfolgreich führen mit Resilienz – Wie Sie sich und Ihre Mannschaft gelassen durch Druck und Krisen steuern

 

Erfolgreich führen mit Resilienz

 

Die Inhalte dieses Onlinekurses beziehen sich auf das  Buch gleichen Titels von Katharina Maehrlein. Der Kurs ermöglicht es Ihnen, die Inhalte in verdaulichen kleinen Häppchen nicht nur zu lesen, sondern tatsächlich zu erarbeiten, zu verinnerlichen und im Alltag nachhaltig umzusetzen.

 

Darum geht es:

 

Führung hat sich radikal verändert. Die Führungskräfte von heute und morgen bewegen sich im Spannungsfeld zwischen Führen und Folgen, Vertrauen und Respekt, Macht und Mitgefühl. Dieser Seiltanz kostet Kraft und erzeugt Druck, dem Führungskräfte etwas entgegensetzen müssen. Ohne innere Widerstandsfähigkeit, die sogenannte Resilienz, lässt sich ein Führungsjob heute nicht mehr bewältigen. Sie erfahren, was Resilienz ist, welche 11 Faktoren Ihre Resilienzfähigkeit bestimmen und wie Resilienz Ihnen den Umgang mit alltäglichem Druck und unvermeidbaren Krisen erleichtert. Sie erfahren, wie es aktuell um Sie bestellt ist und woran Sie erkennen, ob Sie in Gefahr sind und Hilfe brauchen. Ihre innere Kraft lässt sich erhöhen, indem Sie sich selbst täglich eine Dosis Resilienz verabreichen. Resilienz erwächst unter anderem aus der Fähigkeit, unser Fühlen, Denken und Handeln bewusst zu steuern und im Driver´s Seat der eigenen Gedanken- und Gefühlswelt zu sitzen. Achtsamkeit befähigt uns dazu und ist entgegen weitverbreiteter Vorstellungen nicht nur für Heilige und Weise geeignet, sondern eine Technik, die im Buch ohne religiösen oder esoterischen Ballast ganz praktisch und konkret erklärt wird und die insbesondere die Selbstführungskompetenz eines modernen Managers weit nach vorne bringt. Mit dem resilienzorientierten „New-Leadership“ Führungsstil verändern Sie Ihre Mannschaft in Richtung mehr Belastbarkeit, Lern-und Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Selbstdisziplin und unternehmerischem Denken. So sparen Sie Energie, Zeit und Kraft, um Ihre Ziele effektiver zu erreichen. Sie erfahren, wie Sie sich optimal Verhalten, um Bestleistung zu bekommen, warum es nicht um „Kuschelkurs“ geht sondern eher um das Gegenteil, woran Sie erkennen, dass ein Mitarbeiter überlastet ist und was Sie dann tun können.

 

Zahlreiche Tests, Übungen und sofort umsetzbare Hinweise geben konkrete Hinweise für die Führungspraxis. Zahlreiche „Kraftnuggets“ liefern Denkanstöße und Miniübungen, die einfach in den Arbeitsalltag integriert werden können.